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Categoría: Temas varios

¿Acabará con el empleo público, la Reforma Procesal Laboral?

El Dr. Mauro Murillo,  especialista en Derecho Público y de reconocida experiencia en el campo del empleo en la Administración Pública, nos ofrece este interesante artículo, el cual resulta además muy oportuno a pocos días de la entrada en vigencia la Ley 9343, de Reforma Procesal Laboral.

Sobre este tema y otros relacionados nos instruye el Lic Murillo en su reciente libro denominado: Ensayos de Derecho Público, el cual se encuentra disponible en nuestra sección de Doctrina Master Lex.  Interesados en adquirir la suscripción pueden escribirnos a ventas@masterlex.com

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"La Reforma Procesal Laboral (RPL) entrará a regir el próximo 25 de julio. Prescribe el régimen jurídico legal básico referente al empleo en la Administración Pública, a contrapelo del 191 de la Constitución, aspecto que no parece preocupar a nadie.

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Acuerdo entre Costa Rica y China para la Promoción y Protección de Inversiones

Agradecemos al Lic. Carlos Cartín este interesante artículo que gentilmente pone a disposición de este foro.

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"Ha transcurrido casi un año desde que, mediante Decreto Ejecutivo N° 39857 del 4 de julio de 2016, Costa Rica ratificó el “Acuerdo entre el Gobierno de la República de Costa Rica y el Gobierno de la República Popular de China para la Promoción y Protección de Inversiones” (el “Acuerdo”), suscrito desde el 24 de octubre de 2007. Estamos frente a un tratado internacional suscrito con la segunda mayor economía del planeta, según el Foro Económico Mundial. Aun así, se ha escuchado muy poco de él.

¿Qué es?

Es un tratado internacional que apunta a promover y proteger las inversiones que sean efectuadas por inversionistas costarricenses o chinos, en el territorio del otro Estado, estab...

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PLAZO DE DETENCIÓN DE EXTRANJEROS EN PROCESO DE DEPORTACION NO PUEDE SER INDEFINIDO

Del Licenciado Marco Badilla Chavarría, abogado y exdirector de Migración, nos permitimos hacer de su conocimiento el siguiente artículo que gentilmente ha puesto a nuestra disposición.

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"Interesa compartir en esta ocasión una resolución reciente de la Sala Constitucional, la cual dio con lugar un recurso de hábeas corpus y ordenó la libertad de un extranjero en proceso de deportación, cuya aprehensión se prolongó por casi seis meses sin que la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) pudiese concretar su salida.

Se trata de la resolución número 2017-001094 de las 11 horas del 24 de enero de 2017, aunque el texto íntegro de la sentencia fue emitido recientemente y ya se encuentra en firme. Alude a un ciudadano palestino, quien ingresó irregularmente al país en 2016 y cautelarmente fue aprehendido por las autoridades m...

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Sobre la anomia arrendaticia

Nos permitimos hacer de su conocimiento una versión condensada del artículo ANOMIA ARRENDATICIA de Róger Corrales Alvarado (activista del consumidor), sobre un tema de gran interés jurídico y de impacto nacional, como lo son los alquileres de vivienda.

Hace un año, el 3 de junio de 2016,  entró a regir la reforma del artículo 67 de la Ley de Arrendamientos Urbanos y Suburbanos que estableció  nuevas reglas para el reajuste de la renta de este tipo de  alquileres.

Don Róger, inicia exponiendo lo que fue la situación de injusticia que vivieron miles de inquilinos en todo el país con anterioridad a la reforma indicada, al aplicárseles en forma indiscriminada el porcentaje de aumento del 15%; y el problema que hoy enfrentan al incumplir el MIVAH su obligación de publicar, todos los meses sin excepción, el ajuste máximo en el valor del arrendamiento aplicable a los contratos de vivienda.

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Responsabilidad solidaria en el Impuesto a las Personas Jurídicas

Sobre un tema que ha generado mucha inquietud con la publicación del Reglamento a la Ley de Impuesto a las Personas Jurídicas, en virtud de la existencia de varios numerales, que en ambas normativas,  tratan sobre las personas llamadas a responder ante el incumplimiento en el pago de este impuesto,  agradecemos a don José María Oreamuno, socio del Bufete Facio & Cañas, especialista en Derecho Tributario, el siguiente artículo que gentilmente ha puesto a nuestra disposición:

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"Conforme al artículo 4 de la ley 9428, los representantes legales son solidariamente responsables del pago del impuesto a las personas jurídicas, desde el momento en que sucede el hecho generador de la obligación tributaria. Por otra parte, a partir de la disolución de la sociedad, surge una nueva solidaridad para los socios de la sociedad liquidada conforme al artículo 22 del Código de Normas y Proce...

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PRIVACIDAD DE LA EMPRESA VS. PRIVACIDAD DEL TRABAJADOR. LAS INFOCOMUNICACIONES Y NUEVOS RETOS PARA LAS EMPRESAS Y SUS ABOGADOS

Agradecemos a don Juan Carlos Pizarro este interesante artículo sobre un tema que es motivo de bastante inquietud tanto por parte de los patronos como de los trabajadores.

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"Cuando somos estudiantes de derecho se nos inculca que el Derecho Laboral es tuitivo, es decir, tendiente a proteger a la parte más débil de la relación laboral: el trabajador.  Sin embargo, esto no implica que, en caso de conflicto, el juez siempre resolverá en favor del empleado.  Es necesario que exista un balance toda vez que ambas partes tienen derechos y deberes.  No en pocas ocasiones he visto discusiones en donde se insinúa incluso que el patrono no tiene derechos frente al trabajador.

Los nuevos avances en tele e infocomunicaciones presentan nuevos e interesantes retos para las empresas y, particularmente, a sus asesores legales quienes tienen que lidiar y dar una solución...

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¿Pueden laborar los extranjeros con solicitudes de residencia en trámite?

En nuestra última publicación comentamos un oficio de la Dirección General de Migración confirmando la posibilidad de los extranjeros, con residencias en trámite, de permanecer en el país hasta tanto no se resolviere su situación migratoria en forma definitiva.   Surgió la inquietud en cuanto a la advertencia que en dicha respuesta se hacía en el sentido de que dichos extranjeros no poseen, sin embargo, autorización para realizar actividades lucrativas o remuneradas.  (Ver post)

El Lic. Marco Badilla Chavarría, Ex Director General de Migración y Extranjería, gentilmente nos ofrece su opinión en relación a esta duda que genera mucha preocupación tanto en los extranjeros urgidos por trabajar, como en los patronos que acceden a su contratación,  pues sabemos que los trámites migratorios tardan meses, y hasta años, en llegar a una resolución.

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"Con...

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Reforman Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa

El pasado viernes 27 de enero de 2017, entró en vigencia la más reciente reforma al Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa.

Mediante el Decreto Ejecutivo Nº40125-H, publicado en el Alcance Digital Nº 19 a La Gaceta Nº 20, se comunicó la reforma que deroga el artículo 115, norma única en la cual se regulaba la figura del “Convenio Marco”, para introducir una “Sección Quinta” al Capítulo VII de ese cuerpo normativo, dedicado a reglamentar de manera más amplia y detallada esa modalidad de contratación.

La nueva Sección Quinta viene a desarrollar las características del “Convenio Marco como modalidad de contratación de bienes o servicios de uso común y continuo en temas como: el plazo máximo, las posibilidades de prórrogas, el tipo de procedimiento ordinario aplicable y sus etapas, las obligaciones del adjudicatario, las posibilidades de mejora del precio o descuentos; e incluso crea dos tipos ...

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